Wat zijn de voor- en nadelen van werken op afstand?

Werken op afstand is tegenwoordig erg snel gegroeid. Meer dan ooit is het van groot belang om te weten hoe u effectief thuis kunt werken . Als je je vaardigheden op afstand naar een hoger niveau wilt tillen, lees dan verder.

Op zoek naar een baan in het zonnige Lissabon? Sta open voor meer opties en overweeg deze verfrissende manier van werken bij het zoeken naar een baan , waarom niet? Thuiswerken in een vertrouwde ruimte, zonder dat u naar uw kantoor moet reizen, kan een van de voordelen zijn van uw volgende baan in Lissabon . Laten we drie van de redenen bekijken waarom u van een baan op afstand zult houden. Maar let ook op de uitdagingen waarmee u tijdens het telewerken te maken kunt krijgen.

Sommige bedrijven zijn vandaag op weg en sommigen van hen zijn bereid door te gaan met dit werkmodel, zelfs nadat de sanitaire noodsituatie voorbij is. Door op afstand te werken, riskeren ze niet hun beste mensen te verliezen en het toptalent van morgen af ​​te wenden. Bovendien kunnen bedrijven die op afstand werken, een omzetpercentage van 25% krijgen , wat aangeeft dat telewerken een waardevol retentie-instrument is voor bedrijven.

Als je in het zonnige Lissabon bent en je bent Nederlands of Duits, kijk dan eens naar deze spannende projecten. Ga naar de beste plaatsen om daar te telewerken . Blader door de nieuwste vacatures bij de leukste bedrijven in Portugal. Mis onze baan van de week niet: Werk vanuit huis: DUITS / NEDERLANDSE adviseur gevestigd in Lissabon. Meld je nu aan zonder het huis te verlaten! We kunnen je 1000 redenen geven waarom lid worden van ‘s werelds grootste merk voor pakketbezorging de beste baan in je moedertaal in Lissabon kan zijn. 

Op afstand werken zorgt voor een betere balans tussen werk en privé. Ja, er zijn veel voordelen aan telewerken, maar het is niet zonder uitdagingen. Ontdek welke veelgemaakte fouten u kunt vermijden en wees klaar om te solliciteren naar een positie op afstand. Als een dergelijke rol bij je past, is het de moeite waard om de tijd te nemen om dingen af ​​te wegen.

TELEWERKEN: DE DOELEN

Denk je dat telewerkers overdag tv kijken? Zij doen niet. We kunnen zelfs zeggen dat 77% van de telewerkers een hogere productiviteit opmerkt wanneer ze thuis werken. En er is meer: ​​52% van de telewerkers zegt dat ze minder tijd vrij nemen als ze niet op hun hoofdkantoor werken. Dit zijn de resultaten van Remote Collaborative Worker Survey, een relevante studie gepubliceerd door een wereldwijd software- en servicebedrijf met het hoofdkantoor in San Francisco, Californië. Ze suggereren duidelijke kostenbesparingen en productiviteitswinsten voor bedrijven die externe werknemers in dienst hebben, evenals een aantal persoonlijke en professionele voordelen voor werknemers zelf.

#CityJobbers hier zijn 3 redenen waarom je van een baan op afstand zult houden.

– MOTIVATIE

Thuiswerken geeft u een grotere autonomie. Je bent verantwoordelijk voor je eigen routine en werkschema. Tegelijkertijd heeft u meer vrije tijd voor uw persoonlijke projecten. Geef leven aan uw ideeën ! Als externe werknemer zult u genieten van uw professionele activiteiten buiten een traditionele kantoorsfeer. 

– FLEXIBILITEIT

Onnodig te zeggen dat flexibiliteit een van de grootste voordelen van telewerken is. Werken buiten het hoofdkantoor betekent dat u letterlijk overal kunt werken. We zitten nu een paar weken vast, maar als het weer “normaal” is, kan je werkplek overal in Lissabon zijn waar je je comfortabel en geïnspireerd voelt. Stelt u zich voor dat u vanaf het strand in het zonnige Portugal werkt? Na COVID-19-vergrendeling kunt u tijdens het telewerken de locatie van uw werk buitenshuis wijzigen .

Werken op afstand betekent dat uw levensstijl evenwichtiger is. Ben je een vroege vogel? Of werk je ‘s avonds beter? Kies uw werktijd om productiever te zijn.

– BESPARINGEN

U bespaart natuurlijk reistijd en kosten . Telewerken vermindert ook de ecologische voetafdruk van elke werknemer, dus we besparen allemaal op milieuschade . Wanneer u vanuit huis werkt, verdient u wellness en levenskwaliteit. Simpel als dat. Denk dat je slecht weer en openbaar vervoer vermijdt. Het maakt u dus niet uit of de elektriciteits- of internetrekeningen thuis stijgen.

WERKEN OP AFSTAND: DE UITDAGINGEN

Zelfs als het klinkt als een droom die uitkomt, is werken op afstand geen rozenbed. U moet ook de nadelen overwegen die bij deze optie kunnen voorkomen. Het werkt niet allemaal in je pyjama.

– EENZAAM VOELEN?

Het is niet alleen het sociale isolement van het afsluiten van het Coronavirus. Thuiswerken kan isolatie veroorzaken . Volgens sommige onderzoeken die zijn gepubliceerd door een toonaangevende leverancier van gezondheids- en welzijnsdiensten op het werk in het VK en Ierland, zei 21% van de Britse werknemers dat ze zich door eenzaam werk eenzaam voelen. Daarom is het, als de sanitaire noodsituatie voorbij is, belangrijk om uit je kantoor aan huis te gaan en mensen te zien. Je zou kunnen proberen vanuit een café te werken of lid te worden van een co-working kantoorruimte, er zijn er een paar heel cool in Lissabon. Deze variaties op uw routine voor werken op afstand kunnen echte veranderingen zijn.

– MIS DE TEAMGEEST NIET

Ja, een rol op afstand betekent dat je zelfvoorzienend moet zijn. Je hebt meer controle over je tijd, maar een goede communicatie met je team is cruciaal. Moeite met het coördineren van vergaderingen en projecten ? Je zit nog steeds in dezelfde boot, ook al is het soms niet gemakkelijk om feedback van je baas te krijgen. Het kan moeilijk zijn om de prestaties te volgen wanneer het team niet fysiek op kantoor is. Overwerken is niet de aanwijzing: het kan tot burn-out leiden.

Medewerkers op afstand meldden dat gebrek aan informatie van het management het grootste obstakel was om vanuit huis te werken. Zonder lichaamstaal kan begrip moeilijker zijn. Doe je best om verbonden te blijven en deel uit te maken van een e-office-cultuur .

– LET OP DE KLOOF

Als u telewerkt voor een groot bedrijf, kan de afstand tussen uw bureau en de andere medewerkers moeilijk te overbruggen zijn. Concentreer je op netwerken. Zelfs als niets persoonlijke interacties kan vervangen, gebruik dan communicatiemiddelen om contact te houden. Het bijwonen van virtuele conferenties of vergaderingen kan hiervoor een oplossing zijn. Vergeet uw verwachtingen en loopbaanontwikkeling niet, creëer netwerkmogelijkheden. 

Zoals je kunt zien, heeft deze opstelling zowel voor- als nadelen . Sommige kandidaten zullen het goed doen in dit soort functies. Het is een trend die snel groeit en de mogelijkheid om op afstand te werken is de nieuwe must-have.