Hoe u uw kansen om aangenomen te worden vergroot

Werkzoekenden zeggen meestal dat het zoeken naar werk een baan op zich is: het is hard werken. Kandidaten besteden veel tijd aan het polijsten van sollicitatiebrieven, het redigeren van cv’s, het proberen een baan te vinden en bidden om opgemerkt te worden door de headhunter. Wat als nieuwe technologieën kandidaten kunnen helpen om gemakkelijker de juiste baan te vinden? Hier is hoe u technologie kunt gebruiken voor het zoeken naar een baan. 

1. DENK GLOBAAL, BEREIK GLOBAAL

Grote bedrijven werken samen met meertalige collega’s in verschillende steden, landen of zelfs andere continenten. Technologie heeft de talentenpool geopend voor recruiters . Het is niet langer nodig om vast te houden aan lokaal talent, ze kunnen talent wereldwijd vinden. Als je een Duitstalige bent en op zoek bent naar een baan in het zonnige Lissabon, kun je met een klik op de knop aan je werkervaring in het buitenland beginnen. Als u bijvoorbeeld een gepassioneerde reiziger bent die klanten wil adviseren over welk hotel het beste bij hen past, grijp dan deze kans om u aan te sluiten bij een internationaal bedrijf dat 6.400 hotels in 40 landen over de hele wereld bedient. Begin aan een opwindend project in Lissabon dat op zoek is naar Duitstalige klantadviseurs van hotels in Lissabon om ondersteuning op afstand te bieden.

Als je meer in styling en design bent, begin dan je carrière in de mode met deze jobaanbieding voor Duitstaligen in Lissabon . Welkom bij een bedrijf dat wereldwijd een publiek van meer dan zes miljoen mensen bereikt. Als Duitstalige Fashion Customer Advisor ben je de fundamentele schakel tussen de e-commerceproducten en klanten van de digitale winkel.

U hoeft zich zelfs geen zorgen te maken over uw verhuizing naar het zonnige Lissabon, want wij bieden een volledig verhuispakket aan voor #cityjobbers die vanuit het buitenland naar Portugal komen . Wat is inbegrepen? Ophaalservice vanaf de luchthaven, administratieve ondersteuning voor uw integratie in Portugal, terugbetaling van vluchtkosten achteraf, gratis jaarlijkse vlucht naar huis, accommodatie in een bedrijfsappartement in Lissabon en gratis taalcursussen. 

Dit is geweldig nieuws voor kandidaten die willen verhuizen naar hun droombaan. Denk je dat er waar je woont niet veel vraag naar je vaardigheden? Er zijn geen limieten voor uw online zoektocht naar een baan! U kunt banen zoeken op een andere locatie waar uw ervaring en achtergrond waardevoller zijn. U kunt overal en altijd solliciteren. Voor recruiters biedt technische vooruitgang een enorme pool van talent: je kunt in Duitsland wonen en solliciteren naar een relocatiebaan in je moedertaal in je droomstad.

2. GEBRUIK JE TELEFOON OM JE DROOMBAAN TE LANDEN

De kandidaten van vandaag zijn mobiel en technisch onderlegd. We zijn bijna constant op mobiele apparaten en volgens recente onderzoeken checkt 50 procent van de mensen hun smartphone minstens 25 keer per dag en 10 procent van de mensen doet het meer dan 100 keer per dag . Ja, daarom zijn recruiters, headhunters en werkgevers ook online.

De telefoon is niet alleen om verbinding te maken op Instagram, selfies te maken, te chatten met vrienden en familie, muziek te spelen of aan boord te gaan van een vliegtuig. De telefoon is een integraal onderdeel geworden van het zoeken naar een baan. Van het zoeken naar uw levenskans op internet en het verkennen van onze vacaturebank tot snel solliciteren op vacatures . Je kunt ons ook direct een bericht sturen via Instagram als je twijfelt over je sollicitatie. 

Binnenkort beschikbaar op City Job Offers: wanneer u onze website bezoekt, krijgt u de kans om te chatten met onze e-recruitment-assistent. Met onze virtuele gids kunt u uw zoektocht naar een baan maximaliseren en een baan vinden. Vraag Jobby alles wat je wilt weten over onze vacatures en verhuisopdrachten. 

Gezien de behoefte van recruiters om mensen aan te werven en het gemak van mobiele communicatie, is het voor werkzoekenden verplicht om de smartphone te gebruiken om een ​​baan te vinden. Bij het zoeken naar een baan is het belangrijk om altijd klaar te staan ​​om onderweg te solliciteren. Zorg ervoor dat uw belangrijke informatie over het zoeken naar werk en documenten toegankelijk is vanaf uw telefoon. Dus wanneer u uw mobiele apparaat controleert, kunt u ook duizenden vacatures achterna zitten. Blijf ons volgen om elke keer weer vacatures te krijgen. We updaten onze sociale media voortdurend met nieuwe vacatures . 

Het is duidelijk: zoeken naar werk via mobiel is de toekomst. Van het zoeken naar vacatures tot het interviewen of rekruteren, je telefoon kan je naar je droombaan brengen. 

3. STA OPEN VOOR DIGITALE BANEN 

Banen in de online wereld worden volwassen en brengen nieuwe functies met zich mee. Technologie maakt het niet alleen gemakkelijker voor kandidaten om hun droombaan te vinden, het heeft zelfs aanleiding gegeven tot meer specifieke vacatures.

Als je het idee leuk vindt om online in je moedertaal te werken, zoek dan naar vacatures die fulltime werken met internetdiensten. In dit geval zullen uw digitale vaardigheden en knowhow van internet en sociale media meer een overweging zijn in vergelijking met uw academische achtergrond . 

U kunt bijvoorbeeld werken als klantadviseur voor ‘s werelds toonaangevende marktonderzoeksbureau. Jouw missie zal zijn om Duitstalige leden te ondersteunen vanuit het contactcentrum in Lissabon. Ben je een zelfverzekerde communicator met uitstekende luistervaardigheden? Wij zoeken jou! We hebben mensgerichte individuen nodig die nieuwe klantenservice kunnen bieden aan meertalige teams. Uitdaging aanvaard? Solliciteer hier . 

Spreek je Nederlands of Frans? We zijn op zoek naar proactieve mensen die klantgericht zijn en een grote interesse hebben in IT. Je krijgt de kans om een ​​carrière in het buitenland op te bouwen en te werken voor een groot bedrijf in het zonnige Barcelona. Als je een passie hebt voor technologie en je het leuk vindt om anderen te helpen met hun technische problemen, dan is dit je kans om voor een wereldwijd merk te spelen als Nederlandstalige Tech Advisor. In plaats daarvan, als je een Franstalige bent, solliciteer dan hier om te werken als technisch vertegenwoordiger met Frans in Barcelona! Technical Solutions Consultancy is nu hard nodig. 

Technologie verandert het hele aanwervingsproces. De ontwikkeling van geavanceerde digitale technologie maakt het nog sneller om werk te vinden. Tegenwoordig kunt u sneller reageren bij het vinden van vacatures die bij u passen. Trek recruiters aan en solliciteer in één virtuele stap!